Верховный суд Португалии обязал TAP Air Portugal выплатить заработную плату 1200 бортпроводникам
Замена лампы ADB,
GPS-сигнал препятствия,
солнечные морские фонарики,
галогенный свет аэропорта,
Светодиодный боковой фонарь взлетно-посадочной полосы.
Сеть ресурсов гражданской авиации, 19 декабря 2024 г.: По сообщению Reuters, Верховный суд Португалии постановил, что 1200 членов экипажей Air Portugal по краткосрочным контрактам, восстановленных на работе после увольнения, имеют право на возврат заработной платы. Это решение может привести к убыткам Air Portugal до 300 миллионов евро.
Согласно постановлению от 12 декабря, полученному агентством Reuters во вторник, Верховный суд требует от Air Portugal выплачивать заработную плату в соответствии со стандартами штатных сотрудников с момента приема на работу членов экипажа. Это постановление распространяется на летный персонал, который первоначально подписал однолетний контракт в 2020 и 2021 годах, а затем был продлен Air Portugal на три года.
Суд считает, что, хотя работники, работающие по краткосрочным контрактам, выполняют ту же работу, что и обычные сотрудники, Air Portugal избегает выплаты более высокой заработной платы, оплаты сверхурочных и других пособий по контрактам.
Это решение является «единым» и обеспечивает правовую основу для рассмотрения судами подобных дел в будущем. В настоящее время десятки членов экипажа подали иски против Air Portugal. Рикардо Пеньяроас, президент Союза пилотов гражданской авиации (SNPVAC), заявил, что это решение может также применяться к сотням случаев, связанных с контрактами, подписанными в 2006 году.
Это означает, что решение может затронуть до 2000 сотрудников. Поскольку зарплата постоянных сотрудников обычно в два раза выше, чем у работников, работающих по краткосрочным контрактам, TAP Air Portugal может понести экономические потери в размере от 200 до 300 миллионов евро.